Mr. dr. N. (Nuna) Zekić
Universitair Hoofddocent
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Arbeidsrecht
Bezoekadres
- Nieuwe Achtergracht 166
- Kamernummer: 619
Postadres
-
Postbus 15966
1001 NL Amsterdam
Contactgegevens
-
Profile
Nuna Zekić is Associate Professor of Labour Law at the Amsterdam Institute of Advanced Labour Studies - Hugo Sinzheimer Institute (AIAS-HSI), Amsterdam Law School. Previously, she worked at the Department of Private, Business and Labour Law at Tilburg University where she also obtained her PhD (cum laude) in the field of labour law. Her expertise lies in the area of labour law and more precisely, dismissal law, flexible employment, platform work, equal treatment, and collective bargaining agreements. She has published widely on these issues both in national and international journals. She was also involved in the Horizon2020 Working Yet Poor workingyetpoor.eu/ project. She has been a visiting researcher at the European University Institute (EUI) in Italy, the University of California Los Angeles (UCLA) and Lund University (Sweden).
She is currently co-promotor of two PhD-researchers (at Tilburg University), both in the field of platform work.
Since January 2022, she acts as deputy judge (raadsheerplaatsvervanger) at the 's-Hertogenbosch appeal court.
-
Publicaties
- key publicaties (7)
- refereed (37)
- wetenschappelijk (7)
- vakpublicatie (5)
- populair wetenschappelijk (1)
- congresbijdragen (1)
- proefschrift (1)
2022
- Zekic, N. (Author). (2022). Non-compete clauses and worker mobility in the EU. Web publication or website, Wolters-Kluwer. https://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/11/30/non-compete-clauses-and-worker-mobility-in-the-eu/
2021
Houwerzijl, M., Montebovi, S., & Zekic, N. (Eds.) (2021). Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Sociaalrechtelijke uitdagingen in tijden van digitale transformatie. (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.- Zekić, N. (2021). Misbruik van uitzendwerk: Het Hof van Justitie EU geeft nadere uitleg. ArbeidsRecht, 28(2), 3-8.
2019
- Zekic, N. (2019). Economische ongelijkheid: Een verkenning vanuit de grondslagen van het arbeidsrecht. Arbeidsrechtelijke Annotaties, 13(2), 3-25. https://doi.org/10.5553/ArA/156866392019013002001
- Zekić, N. (2019). The normative framework of labour law. Law and Method, 9(2), 1-17. https://doi.org/10.5553/rem/.000044
2016
- Zekic, N. (2016). Job security or employment security: What's in a name? European Labour Law Journal, 7(4), 548-575. https://doi.org/10.1177/201395251600700403
2014
- Zekić, N. (2014). Werkzekerheid in het arbeidsrecht. [Thesis, fully external, Tilburg University]. Kluwer.
2024
- Bueno, N., ter Haar, B., & Zekić, N. (2024). Labour Law Beyond Growth and Productivism: An Introduction. In N. Bueno, B. ter Haar, & N. Zekić (Eds.), Labour Law Utopias: Post-Growth and Post-Productive Work Approaches (pp. 1-16). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oso/9780198889755.003.0001 [details]
- Bueno, N., ter Haar, B., & Zekić, N. (Eds.) (2024). Labour Law Utopias: Post-Growth and Post-Productive Work Approaches. Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oso/9780198889755.001.0001 [details]
- Ratti, L., Houwerzijl, M., Zekic, N., Aranguiz, A., & Garcia-Munoz, A. (2024). ‘Equal’ Yet Poor: The ineffective protection of atypical workers under EU law. European Labour Law Journal, 15(4), 851-874. https://doi.org/10.1177/20319525241228980 [details]
- Zekić, N. (2024). Keolis Agen (HvJ EU, C 271/22–C 275/22) – Rechtstreekse horizontale werking grondrecht op vakantie: een vervolg op HvJ EU Bauer en Broßonn. EHRC Updates. https://www.ehrc-updates.nl/commentaar/212722
- Zekić, N. (2024). Labour Law for Degrowth and Meaningful Work. In N. Bueno, B. ter Haar, & N. Zekić (Eds.), Labour Law Utopias: Post-Growth and Post-Productive Work Approaches (pp. 51-70). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oso/9780198889755.003.0004 [details]
- Zekić, N. (2024). Possible avenues for a more effective temporary agency work directive. European Labour Law Journal, 15(1), 68-85. https://doi.org/10.1177/20319525241228974 [details]
- Zekić, N., & Tjong Tjin Tai, T. F. E. (2024). Concurrentiebeding bij zzp’ers? Nederlands Juristenblad, (29), 2285-2292. Article 1880.
2023
- Aranguiz, A., & Zekić, N. (2023). EU-richtlijn inzake toereikende minimumlonen: wat is het en waar staan we? Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2023(4), 117-128. https://denhollander.info/artikel/17923 [details]
- Bekker, S., Evers, M., Houwerzijl, M., & Zekić, N. (2023). Armoederisico van vier groepen werkenden op basis van hun contractuele positie. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 39(3), 293-318. https://doi.org/10.5117/TVA2023.3.002.BEKK [details]
- Zekic, N. (2023). Niemand kan twee heren dienen? Ontslag wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden. Tijdschrift voor Ontslagrecht, 7(1), 3-10. https://doi.org/10.5553/TvO/254253152023007001002
- Zekić, N. (2023). Privacy at Work in the Netherlands. In F. Hendrickx, D. Mangan, & E. Gramano (Eds.), Privacy@Work: A European and Comparative Perspective (pp. 373-392). (Bulletin of comparative labour relations; Vol. 113). Wolters Kluwer. [details]
- Zekić, N. (2023). Uitzendwerk bezien vanuit de grondslagen van het arbeidsrecht. In F. G. Laagland, & J. Kloostra (Eds.), Driehoeksrelaties in het arbeidsrecht (pp. 17-44). (Serie onderneming en recht; Vol. 137). Wolters Kluwer. https://www.inview.nl/document/idpassd75ba492ca34495da41976aa0571c834?ctx=WKNL_CSL_3076
2022
- Zekic, N. (2022). Werktijd, vrije tijd en bereikbaar zijn naar Europees recht. TRA, 2022(12), 10-16.
2021
- Houwerzijl, M., & Zekić, N. (2021). Artikel 19 Werkgelegenheid en arbeidskeuze. In E. M. H. Hirsch Ballin, E. J. Janse de Jonge, & G.-J. Leenknegt (Eds.), Uitleg van de Grondwet (pp. 391-406). (Commentaar & context). Boom juridisch.
- Houwerzijl, M., Montebovi, S., & Zekic, N. (Eds.) (2021). Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Sociaalrechtelijke uitdagingen in tijden van digitale transformatie. (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.
- Zekic, N. (2021). Arbeidsrechtelijke bescherming van platformwerkers met meerdere banen. In M. Houwerzijl, S. Montebovi, & N. Zekić (Eds.), Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming (pp. 61-83). (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.
- Zekic, N. (2021). Flexibele arbeid. In F. J. L. Pennings, & S. S. M. Peters (Eds.), Europees arbeidsrecht (pp. 197-225). (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.
- Zekić, N. (2021). Misbruik van uitzendwerk: Het Hof van Justitie EU geeft nadere uitleg. ArbeidsRecht, 28(2), 3-8.
2020
- Zekić, N. (2020). Flexibele arbeid. In F. J. L. Pennings, & L. C. J. Sprengers (Eds.), Ontslagrecht in hoofdlijnen (pp. 203-228). (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.
- Zekić, N. (2020). Loonoffers in tijden van Corona. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2020(3), 1-11. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.34121.98404
- Zekić, N., & Rombouts, B. (2020). Decent and sustainable work for the future? The ILO future of work centenary initiative, the UN 2030 agenda for sustainable development, and the evolution of the meaning of work. UCLA Journal Of International Law And Foreign Affairs, 24(2), 317-358.
2019
- Zekic, N. (2019). Economische ongelijkheid: Een verkenning vanuit de grondslagen van het arbeidsrecht. Arbeidsrechtelijke Annotaties, 13(2), 3-25. https://doi.org/10.5553/ArA/156866392019013002001
- Zekic, N. (2019). Meten is weten: Het registreren van arbeidstijden. ArbeidsRecht, 2019(11), 38-43.
- Zekic, N. (2019). Ontslagbescherming in Nederland: In dienst van baanzekerheid of werkzekerheid? Tijdschrift voor Ontslagrecht, 3(3), 78-85. https://doi.org/10.5553/TvO/254253152019003003003
- Zekic, N. (2019). Reforming labour laws in the Netherlands: An assessment of the redistributive effects. In V. Pulignano, & F. Hendrickx (Eds.), Employment Relations in the 21st Century: Challenges for Theory and Research in a Changing World of Work (pp. 77-89). (Bulletin of Comparative Labour Relations). Kluwer Law International [etc.]. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.29123.14888
- Zekić, N. (2019). The normative framework of labour law. Law and Method, 9(2), 1-17. https://doi.org/10.5553/rem/.000044
2018
- Zekic, N. (2018). Flexibele arbeid en de Wwz. In F. Pennings, & L. Sprengers (Eds.), De Wet werk en zekerheid (pp. 153-181). (Monografieën Sociaal Recht). Kluwer.
2017
- Barrio Fernandez, A., & Zekic, N. (2017). Connecting crowd-work with work-life balance. In S. de Groof (Ed.), Work-life balance in the modern workplace: Interdisciplinary perspectives from work-family research - Law and policy (Vol. 98, pp. 9-25). (Bulletin of Comparative Labour Relations). Kluwer Law International [etc.].
2016
- Zekic, N. (2016). All is fair in love and crisis? Loonoffers en goed werknemerschap. Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk, 9(2), 10-16.
- Zekic, N. (2016). Collectief bedongen werkgelegenheidsgaranties. Arbeidsrechtelijke Annotaties, 10(2), 28-52. https://doi.org/10.5553/ArA/156866392016010002002
- Zekic, N. (2016). Job security or employment security: What's in a name? European Labour Law Journal, 7(4), 548-575. https://doi.org/10.1177/201395251600700403
- Zekic, N., Plessen, W., & Jacobs, A. (2016). Versobering van arbeidsvoorwaarden bij cao en behoud van werkgelegenheid, een verkenning. In A. R. Houweling, & L. C. J. Sprengers (Eds.), 70 jaar VvA: einde van het begin (pp. 87-109). (Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht). Kluwer.
2013
- Houwerzijl, M., & Zekić, N. (2013). Artikel 19 - Werkgelegenheid en arbeidskeuze: Wetenschappelijk commentaar. In E. H. M. Hirsch Ballin, & G. Leenknegt (Eds.), Artikelsgewijs commentaar op de grondwet: Nederland Rechtsstaat Nederland Rechtsstaat. https://www.nederlandrechtsstaat.nl/grondwet/inleiding-bij-hoofdstuk-1-grondrechten/artikel-19-werkgelegenheid-en-arbeidskeuze/
2012
- Zekic, N. (2012). De actuele invulling van het werkzekerheidsbeleid in Nederlandse cao’s. Economisch Statistische Berichten, 97(4647S), 56-61.
2011
- Zekic, N. (2011). Arbeidsrechtelijk normatief kader en ongelijkheidscompensatie. In W. G. M. Plessen, J. van Drongelen, & F. H. R. Hendrickx (Eds.), Sociaal recht (pp. 59-72). Uitgeverij Paris.
- Zekic, N. (2011). Ontslag in Nederland en België. Ars Aequi, 60(12), 897-904.
2010
- Zekic, N. (2010). Het studiekostenbeding: Tijd voor een wettelijke regeling. TRA, 2(4), 5-10. Article 35.
2022
- Zekic, N. (Author). (2022). Non-compete clauses and worker mobility in the EU. Web publication or website, Wolters-Kluwer. https://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/11/30/non-compete-clauses-and-worker-mobility-in-the-eu/
- Zekic, N., Houwerzijl, M., Bekker, S., & Evers, M. (2022). In-work poverty in the Netherlands. In L. Ratti (Ed.), In-work poverty in Europe (pp. 193-239). (Bulletin of Comparative Labour Relations; Vol. 111). Kluwer Law International.
2021
- Bekker, S., Evers, M., Houwerzijl, M., & Zekic, N. (2021). In-work poverty: An image of the working poor in the Netherlands.
- Houwerzijl, M., Montebovi, S., & Zekic, N. (2021). Uitdagingen van ‘platformisering’ en ‘algoritmisering’ voor de sociale bescherming van werkenden: Een inleidende beschouwing. In M. Houwerzijl, S. Montebovi, & N. Zekić (Eds.), Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming (pp. 1-11). (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.
- Zekic, N., Roozendaal, W., & van der Berg, L. (2021). Onregelmatige diensten in de zorg.
2017
- Zekic, N. (2017). An open and diverse European Union. Tilburg Law Review, 22(1-2), 259-266.
2012
- Zekic, N. (2012). Employment security in collective agreements. In R. Blanpain (Ed.), Labour markets, industrial relations and human resource management (Vol. 80, pp. 169-182). Kluwer Law International [etc.].
2024
2022
- Zekić, N. (2022). Hoe moet het tijdelijke karakter van uitzendwerk worden gewaarborgd? Annotatie: Hof van Justitie EU, 17/03/22, C-232/20, ECLI:EU:C:2022:196. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 3(4), 156-164.
2019
- Zekic, N. (2019). Contradictory court rulings on the status of Deliveroo workers in the Netherlands. Comparative Labor Law & Policy Journal.
2017
- Zekic, N. (2017). Book Review - The evolving project of labour law: Foundations, development & future research directions. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 33(4), 573-578.
- Zekic, N. (2017). Reorganiseren binnen de arbeidsovereenkomst: Nationaal Arbeidsrecht Congres. In Het reorganiserend vermogen van het arbeidsrecht in beweging SDU Uitegevers.
2020
- Zekić, N. (2020). We zitten vast aan flex: Arbeidsrecht krijgt moeilijk greep op goedkope losse contracten. In S. Boumans (Ed.), Denkend aan 14 euro: Over het minimumloon en de lagelonenindustrie (pp. 35-45). Van Gennep Amsterdam.
2018
- Zekic, N. (2018). Sustainable work: EISS 2018 Conference Program. 1-20.
2014
- Zekić, N. (2014). Werkzekerheid in het arbeidsrecht. [Thesis, fully external, Tilburg University]. Kluwer.
This list of publications is extracted from the UvA-Current Research Information System. Questions? Ask the library or the Pure staff of your faculty / institute. Log in to Pure to edit your publications. Log in to Personal Page Publication Selection tool to manage the visibility of your publications on this list. -
Nevenwerkzaamheden
-
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Raadsheer-plaatsvervanger
-
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Houwerzijl, M., Montebovi, S., & Zekic, N. (Eds.) (2021). Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Sociaalrechtelijke uitdagingen in tijden van digitale transformatie. (Monografieën Sociaal Recht). Wolters-Kluwer.